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    人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和 人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

    什么企业才要办理人力资源服务许可证的呢？

    1、为劳动者介绍用人单位；

    2、为用人单位推荐劳动者；

    3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

    4、根据有关规定从事互联网人力资源信息服务；

    5、组织开展现场招聘会；

    6、开展网络招聘；

    7、开展高 级人才寻访服务。

    设立职业中介机构应当具备下列条件：

    （一)有明确的章程和管理制度；

    （二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

    （三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员（有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。具备相应职业资格是指：取得人力资源相关职业资格证书、人力资源相关专 业毕业证书、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况，皆视同为满足该条件。 申请设立中外合资或外商独资中介机构的，中方和外方出资者应当是从事3年以上职业中介的公司、企业和其他经济组织。）；

    （四)法律、法规规定的其他条件。

    注：人力资源服务许可证办理，专职人员需要购买1个月以上的社保，需要进行办公场所场地检查，管理制度需要上墙。
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